Is het loonverlies meer dan 35% maar heeft de werknemer nog wel mogelijkheden tot werken, dan valt hij onder de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Kenmerkend voor de WGA is dat werken altijd lonend is. Hoe meer de werknemer werkt, hoe hoger de uiteindelijke inkomsten. De WGA kent drie soorten

Iedereen wil graag gezonde en vitale werknemers. Werkgevers en werknemers werken samen om ervoor te zorgen dat het werk veilig en gezond is. De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) legt vast hoe deze gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen organisaties moet worden uitgevoerd. Een arbodienstverlener wordt ingeschakeld om de Arbowet toe te passen. Een arbodienstverlener helpt

De werknemer kan het niet eens zijn met het oordeel van de bedrijfsarts of van mening zijn dat de door de werkgever aangeboden arbeid niet passend is. Wat kan de werknemer in dit geval doen? Wettelijk zijn er twee mogelijkheden voor de werknemer; Aanvragen deskundigenoordeel UWV Het deskundigenoordeel van het